Курс, семинар, тренинг Lie to me!? - «Обманываешь меня?» (деловая игра) (Россия, Москва). Описание семинара, тренинга, тематика. Информация об организаторе, месте проведения, участии и посещении семинара, записаться на тренинг
Курс, семинар, тренинг на тему Lie to me!? - «Обманываешь меня?» (деловая игра) - Россия, Москва - Продажи - OpenRevue.ru и новости тренинги Lie to me!? - «Обманываешь меня?» (деловая игра)
 | Курс, семинар, тренинг по теме: Lie to me!? - «Обманываешь меня?» (деловая игра) |
OpenRevue.ru :: Курсы, тренинги и семинары :: Продажи :: Lie to me!? - «Обманываешь меня?» (деловая игра)
| Даты проведения: | 07 октября - 07 октября 2010 |
| Страна, Город: | Россия, Москва |
| Длительность: | 1 дн. (3 ч.) |
| Место проведения: | Москва, Наши мероприятия проходят в современных и комфортабельных отелях и бизнес центрах |
| Организатор: | STAR Personnel Ltd. |
Описание:
Деловая игра «Lie to me!?» («Обманываешь меня?!») моделирует ситуацию командной работы в условиях высоко конкурентной среды. В ходе игры соперничающим командам предстоит решить поставленную перед ними задачу, выстраивая партнерские отношения с конкурентами
Программа тренинга
Описание: Деловая игра «Lie to me!?» («Обманываешь меня?!») моделирует ситуацию командной работы в условиях высоко конкурентной среды. В ходе игры соперничающим командам предстоит решить поставленную перед ними задачу, выстраивая партнерские отношения с конкурентами. Основным вопросом в таком сотрудничестве является «Доверять или нет?».
Участники совместно разрабатывают стратегию взаимодействия с другими командами, просчитывая возможные ходы своих соперников, от которых напрямую зависит успех решения поставленной задачи.
Это тонкая, захватывающая психологическая игра позволяет погрузиться в ситуацию сложных деловых переговоров, в которых важны четкая согласованная позиция, умение работать в команде, аналитический ум и психологическое чутье.
Количество участников: от 12 до 24 человек
Средняя продолжительность: 3-5* часов *в зависимости от количества участников
Реальные условия, моделируемые в игре:
- Принятие совместных решений
- Разработка стратегии и тактики поведения на переговорах
- Планирование переговорного процесса
- Решение деловой задачи в условиях жесткой конкурентной среды
- Ведение переговоров о сотрудничестве
Польза для участников:
- Тренировка умений и навыков принятия совместных решений в команде
- Тренировка умений и навыков планирования переговорного процесса, ведения деловых переговоров
- Развитие социально-психологической наблюдательности
- Развитие умений психологического влияния на собеседника, формирование доверия в переговорном процессе
А также:
- Возможность приобрести новых друзей и деловых партнеров
- Получить удовольствие от увлекательной игры и общения с интересными людьми
Польза для компании:
- Сформировать организационную и психологическую (эмоциональную) сплоченность рабочей группы
- Обучить сотрудников в области подготовки и участия в деловых переговорах
Тренеры
Дмитриев Дмитрий Александрович, социальный психолог, кандидат психологических наук, бизнес-тренер.
|
|