Гарри Беккер и теория человеческого капитала
Эрих Флемгольц и анализ человеческих ресурсов
Human Capital Development – Инвестиции в человеческий капитали многое другое...
Программа тренинга
ЦЕЛЬ
Познакомить с Инвестиционными подходами к управлению персоналом
Изучить принципы и требования международного стандарта «Инвестор в людей»
Познакомить с российским и зарубежным практическим опытом инвестиций в персонал
Изучить принципы построения системы мониторинга человеческого капитала
РЕЗУЛЬТАТ
В результате обучения слушатели будут уметь
Разрабатывать системы корпоративных компетенций
Разрабатывать системы критериев эффективности инвестиций в персонал
Знать принципы построения системы профессионального развития и системы корпоративного обучения персонала
ПРОГРАММА
Гарри Беккер и теория человеческого капитала
Эрих Флемгольц и анализ человеческих ресурсов
Human Capital Development – Инвестиции в человеческий капитал
Инвестиционный подход к управлению персоналом
Управление инвестициями в персонал
Стандарт Investor inPeople (Инвестор в людей). Принципы и требования
Российский и зарубежный опыт инвестиций в персонал
Оценка инвестиций в персонал
Разработка критериев эффективности инвестиций в персонал
Аудит человеческого капитала: Цели. Этапы подготовки. Проведение
Анализ и использование результатов
Система мониторинга человеческого капитала
Должностные инструкции. Профессиограммы. Профили позиций. Каталог компетенций
Система корпоративных компетенций и система ключевых показателей
Система критериев эффективности ключевых персонал=технологий
Профессиональное развитие персонала
Построение системы профессионального развития персонала и системы обучения
Факторы развития управленческого потенциала компании
Оценка эффективности обучения персонала организации
Самообучающаяся организация
Тренеры
Григорьева Татьяна Олнговна - директор центра
