![]() | Курс, семинар, тренинг по теме: Как измерить мотивацию персонала и оценить систему стимулирования? |
| Даты проведения: | 21 декабря - 22 декабря 2010 |
| Страна, Город: | Россия, Москва |
| Длительность: | 2 дн. (16 ч.) |
| Место проведения: | Москва, ул. Пришвина, д. 15/1 |
Описание:Цель тренинга: Выработать у слушателей практические навыки количественного измерения мотивации персонала и оценки системы стимулирования для повышение эффективности управления мотивацией персонала на предприятии. Для реализации указанной цели слушателям будет дан методический инструмент для измерения мотивации персонала и оценки системы стимулирования, который разработан автором и ведущим тренинга, и будут показаны особенности его применения для различных условий. Овладев данным инструментарием, специалисты по управлению персоналом и мотивации персонала получат мощное конкурентное преимущество, которое позволит им быть на голову выше, знать больше, уметь измерять и управлять мотивацией персонала, а значит вызывать большее доверие со стороны персонала компании и вести людей за собой. За такими подходами - будущее. Автор тренинга и ведущий: Жданкин Николай Александрович - д.т.н., академик РАЕН, президент ООО "Регул-Консалт", автор известной книги "МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. Измерение и анализ". Программа тренингаСеминар-тренинг рассчитан на категории слушателей: Программа семинара-тренинга:
По итогам семинара-тренинга слушатели: ТренерыЖданкин Николай Александрович - доктор технических наук, академик РАЕН |
|
О проекте Каталог курсов, тренингов и семинаров Реклама на сайте |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||