Курс, семинар, тренинг по теме: Ваш работник - иностранец

Аудитория:

Руководители (первые лица) компании, специалисты кадровых, бухгалтерских, юридических служб, и служб безопасности компании

Цель семинара:

Повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования, налогообложения иностранного работника, и ответственности за неисполнение норм миграционного права, что явится залогом снижения рисков для бизнеса работодателя.

1 часть. "Законодательная практика"

1.Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2009 - 2010 гг.

· Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг.

· Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.

· Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступивших в силу с 1 июля 2010 г.

2. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.

· Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.

· Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

2.Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.

· Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве.

· Квоты на привлечение иностранных работников – территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).

· Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан - Белорусы.

· Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2010 году.

3.Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.

· Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.

· Уголовная ответственность.

· Административное выдворение, депортация, их последствия.

4.Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2010 году.

· Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.

· Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?

· Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.

· Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения / продления, документы.

2 часть. "Оформление без риска"

1. Административный регламент ФМС РФ, регулирующий проведение проверочных мероприятий в 2010 году.

2. Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.

· Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2009 и 2010 гг.

· Уголовная ответственность. Порядок привлечения, сроки давности.

3. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников.

· Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов.

· Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.

4. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений.

5. Регистрация работника в государственных фондах. Сроки, процедура, документы.

6. Уведомления государственных органов о приеме/увольнении иностранного работника. Перечень государственных органов, сроки, процедуры подачи, документы, ответственность.

7. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику. Отчисления и налоги: Новое в 2010 году. Резиденты и нерезиденты.

8. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников.

9. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала.

Волох Владимир Александрович– к.полит.н., Председатель Общественного Совета при ФМС России, заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета управления

Колосов Виктор Рэмирович– к.г.н., руководитель Департамента по легализации НП Международный Альянс "Трудовая миграция"

Володин Евгений Владимирович- юрист-консультант по миграционным вопросам, руководитель отдела правовой юридических лиц ГК "ОСТ"

Иванов Юрий Алексеевич- генеральный директор ООО "Центр Кадровых Технологий – ОСТ", член Координационного Совета Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (АКПП)