Курс, семинар, тренинг по теме: Снижение рисков работодателей при легальном привлечении и найме иностранных работников в 2011 году

Целевая аудитория: • собственники бизнеса, акционеры предприятий; • руководители организаций;

1 день: Обзор миграционного законодательства РФ и изменений в нём в 2011 году. 1. Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2010 - 2011 гг. • Нововведения в законодательстве в 2010 -2011 гг. Ожидаемые изменения в 2011 году. • Принципиальные аспекты исполнения нового Федерального закона Российской Федерации от 23 декабря 2010 г. N 385-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 2. Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства. • Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран. Последние изменения, касающиеся ВКС! • Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц. Основные регламенты работы с иностранными гражданами в Москве и практика 2011 года. 1. Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда. • Кто имеет право приглашать иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности? • Квоты на привлечение иностранных работников. Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области. Результаты по квотам на 2011 г. Возможно ли изменение решения? Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС. Порядок подачи заявок на квоту на 2012г. 2. Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2011 году. • Новый порядок постановки и снятия с миграционного учета иностранных граждан. • Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2011 году. Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан — Белорусы. Подбор и привлечение иностранной рабочей силы требуемых профессий и квалификации. 1. Особенности и тенденции рынка труда и трудовой миграции. 2. Пути поиска, отбора и привлечения иностранной рабочей силы в РФ. 3. Социальные и административно-хозяйственные вопросы при привлечении и использовании иностранной рабочей силы. Как снизить риски при работе иностранного гражданина на Вашем предприятии и повысить эффективность его труда? 4. Преимущества и недостатки использования услуг кадровых провайдеров при подборе иностранной рабочей силы. Вопросы к экспертам, завершение 1 дня семинара. 2 день: Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства. Ужесточение требований и изменения в законодательстве. 1. Административная и уголовная ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания. 2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. • Контролирующие органы и их компетенция. ФМС и ее территориальные органы, органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции. Порядок проведения проверок и их последствия. Новые суммы штрафов. • Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки. 3. Разбор и консультации по типичным случаям из практики 2010 -2011 гг. Специфика ведения кадрового учета и делопроизводства при приеме на работу, найме и увольнении иностранного работника. 1. Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Изменения в порядке уведомления гос. органов и постановки на миграционный учет. 2. Правильное начисление и выдача заработной платы иностранному работнику, отчисления и налоги. Резиденты и нерезиденты. 3. Экономическая эффективность Ваших иностранных работников. Какие выгоды предприятию приносят Аутсорсинг, Аутстаффинг, Стафф-Лизинг при кадровом учете и администрировании иностранного персонала. Вопросы к экспертам, вручение сертификатов участия.

ВОЛОХ Владимир Александрович – к.полит.н., Председатель Общественного Совета при ФМС России, заместитель заведующего кафедрой управления миграционными процессами Государственного университета управления

КОЛОСОВ Виктор Рэмирович– к.г.н., руководитель Департамента по легализации НП Международный Альянс «Трудовая миграция»

ВАШЕНЦЕВ Владимир Игоревич- заместитель председателя совета НП Международный альянс "Трудовая Миграция"

ВОЛОДИН ЕвгенийВладимирович- – юрист-консультант по миграционным вопросам, руководитель отдела правовой поддержки юридических лиц ГК «ОСТ»

ИВАНОВ ЮрийАлексеевич- генеральный директор ООО «Центр Кадровых Технологий – ОСТ», член Координационного Совета Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (АКПП)