Курс, семинар, тренинг по теме: Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра.

OpenRevue.ru :: Курсы, тренинги и семинары :: Образование. Консалтинг :: Образование :: Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра.
Даты проведения:17 мая - 19 мая 2012
Страна, Город:Россия, Москва
Длительность:2 дн. (16 ч.)
Место проведения:Нет информации
Организатор:Центр делового развития "Профи-Карьера"

Описание:

Программа обучения

  • Обучение как средство достижения стратегических целей организации и повышения ценности человеческих ресурсов в организации
  • Стратегия системы корпоративного обучения
  • Место обучения в системе управления персоналом организации
  • Требования, предъявляемые к обучению персонала, как персонал-технологии
  • Разработка и внедрение системы обучения персонала
  • Положение об обучении персонала в организации
  • Правовое регулирование процесса обучения персонала. Договора на обучение персонала.
  • Корпоративный учебный центр. Корпоративный университет. С чего начинать?
  • Этапы создания корпоративного учебного центра и корпоративного университета.
  • Опыт организации корпоративных учебных центров и системы обучения в западных и ведущих российских компаниях.
  • Организация работы по обучению персонала. Процесс внутрифирменного обучения.
  • Задачи, решаемые при построении системы внутрифирменного обучения
  • Определение целей и задач обучения.
  • Определение потребности в обучении. Методы определения потребностей в профессиональном обучении.
  • Модель планирования программ обучения персонала.
  • Определение содержания обучения
  • Модели и технологии обучения взрослых. Андрагогика
  • Возможные виды обучения в корпоративном университете.
  • Выбор форм и методов обучения. Сравнительная характеристика основных методов обучения.
  • Современные технологии и методы обучения и область их применения.
  • Определение содержания обучения. Составление программ обучения.
  • Модульная система составления корпоративных программ
  • Составление концепции учебной программы
  • Ошибки при определении содержания учебных программ
  • Принципы эффективности обучения.
  • Факторы, оказывающие влияние на выбор программы обучения.
  • Оценка эффективности учебной программы
  • Показатели эффективности обучения и методы их расчета
  • Технологии оценки эффективности
  • Процедура оценки эффективности
  • Тренеры

    Григорьева Татьяна Олеговна кандидат экономических наук. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала». Консультант по организационному развитию. Эксперт по развитию и обучению персонала организации. Сертифицированный специалист в области бизнес-тренинга. Стаж работы в бизнес-образовании и бизнес-тренинге 10 лет

    О проекте Каталог курсов, тренингов и семинаров Каталог курсов, тренингов и семинаров Реклама на сайте Реклама на сайте

    Тема: 
    Место: 
    Дата:  от   до:  
    Курсы, тренинги и семинары Организаторы
    Тренинги и семинары
    курсов и семинаров: 3522
    организаторов: 158
    новостей: 2175
    Каталог курсов
    Курсы, тренинги и семинары в Москве
    Курсы, тренинги и семинары в Санкт-Петербурге
    Курсы, тренинги и семинары в России
    мобильные стенды
    Ближайшие занятия
     
    Курс, семинар, тренинг Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра. (Россия, Москва). Описание семинара, тренинга, тематика. Информация об организаторе, месте проведения, участии и посещении семинара, записаться на тренинг Курс, семинар, тренинг на тему Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра. - Россия, Москва - Образование - OpenRevue.ru и новости тренинги Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра.

    Ближайшие похожие мероприятия
    test
    Портал OpenRevue
    О проекте
    Каталог мероприятий
    Новости тренингов и семинаров
    Реклама на сайте
    Партнёры
    Контакты
    Виртуальные выставки OpenExpo

    Информация