Курс, семинар, тренинг по теме: Бесплатный вебинар "Автоматизация проведения оценки персонала при приёме на работу» на примере HRM-системы "ПерсоналАктив"

Многие HR-специалисты заинтересованы в получении программного комплекса, способного автоматизировать основные HR-процессы и функции.

На данном вебинаре всем участникам программы будет представлена возможность  увидеть на  конкретном примере программного HRM-комплекса "ПерсоналАктив", как может быть реализована функция оценки кандидатов на должность.

Программа вебинара

1.         «Целостный HRM» – реализация принципа «мыслить глобально, действовать локально» в управлении персоналом.

2.         Краткое представление автоматизированной HRM-системы.

3.         «Профиль должности». Для того чтобы оценить профсоответствие претендента, необходим эталон для сравнения. Критерии оценивания.

4.         Выбор инструментария оценки. Хорошо, когда программа сама подсказывает что делать.

5.         Автоматизация проведения оценочных процедур. Главный лозунг – автоматизировать все, что можно автоматизировать!

6.         Формирование отчетности по различным оценочным процедурам.

7.         Хорошая новость – это когда программа может еще и самостоятельно все данные свести в один отчет и сделать единое заключение по различным оценочным процедурам

Евгений Лановенко, управляющий партнер компании «Актив Консалтинг Групп», доцент Кафедры управления персоналом и экономики труда Киевского национального экономического университета, кандидат философских наук.