Курс, семинар, тренинг по теме: Эффективная мотивация подчиненных. Методы воздействия и влияния. Практикум для руководителей

Когда нужно начинать мотивацию подчиненного: на этапе приема на работу, когда падает качество его работы, или когда он собрался переходить на другое место? Как повысить эффективность работы вашего подразделения и компании в целом за счет нематериальной мотивации? В ходе тренинга вы узнаете ответы на все эти вопросы. Так же у вас будет возможность исследовать феномен мотивации, посмотреть на него с различных точек зрения. Вы не только овладеете методами эффективной мотивации и стимулирования других людей, но и испытаете на себе воздействие мотивационных сил.

Цель тренига: составить представление о составляющих процесса мотивации и отработать навыки эффективного мотивационного воздействия на подчиненных.

Аудитория: руководители предприятий, руководители структурных подразделений, руководители отделов по управлению персоналом.

Программа тренинга:

Основы мотивационного воздействия.

Как мотивировать подчиненных.

Наталия Хаймовская

Образование: Московский государственный педагогический институт им. Ленина, факультет психологии и педагогики; диплом с отличием. Кандидат психологических наук (аспирантура Института Человека РАН). Участник городских, российских, международных конференций по психологии в Мадриде, Тулузе, Дублине, Риме, Мюнхене. Сертифицированный тренер по гештальтпсихологии и гештальттерапии Мюнхенского института психологии и психотерапии. Награды: лауреат премии «Грант Москвы», лауреат премии Правительства РФ за трехтомник «Профессиональная карьера».

Среди клиентов: сотрудники компаний «Газпром», ЗАО «К+С», ООО «Милослава», КА «Диалог», «Стройсервис», «Лучшие двери», ЗАО «Актай», «ГПТ-групп», «Промо - Т», ЗАО «Чистая линия», сеть государственных аптек, Северное ОУО г. Москвы, «Менеджмент сегодня», ДФДС-транспорт, «Британская кардиологическая клиника», «Фрезениус Каби», ОАО «Арбат Престиж», ООО «Гарант-Трейд М», ЗАО «Дилайн», ООО «ДЕРЯБИНЪ отель», ОАО «Вымпелком», ОАО «Верофарм», ООО «Акция масс-медиа», ООО «Гута», ЗАО «Партнер», ООО «Фирма Эскейп», ООО «Голден-Электроникс», ОАО «Выксунский металлургический завод», Надымский филиал ОАО «Запсибкомбанк», ООО «Акцент», ГУП «Моссвет», ОАО «ПО «Кристалл» и т.д.