Курс, семинар, тренинг ГРАДУСЫ ЛОЯЛЬНОСТИ. Измерение и корректировка мотивированности и лояльности сотрудников (Россия, Новосибирск). Описание семинара, тренинга, тематика. Информация об организаторе, месте проведения, участии и посещении семинара, записаться на тренинг
Курс, семинар, тренинг на тему ГРАДУСЫ ЛОЯЛЬНОСТИ. Измерение и корректировка мотивированности и лояльности сотрудников - Россия, Новосибирск - Управление персоналом - OpenRevue.ru и новости тренинги ГРАДУСЫ ЛОЯЛЬНОСТИ. Измерение и корректировка мотивированности и лояльности сотрудников
 | Курс, семинар, тренинг по теме: ГРАДУСЫ ЛОЯЛЬНОСТИ. Измерение и корректировка мотивированности и лояльности сотрудников |
OpenRevue.ru :: Курсы, тренинги и семинары :: Управление персоналом :: ГРАДУСЫ ЛОЯЛЬНОСТИ. Измерение и корректировка мотивированности и лояльности сотрудников
| Даты проведения: | 14 сентября - 15 сентября 2010 |
| Страна, Город: | Россия, Новосибирск |
| Длительность: | 2 дн. (20 ч.) |
| Место проведения: | Новосибирск, ул. Галушака 2а, офис 412 |
| Организатор: | Центр Харизма |
Описание:Ваши люди – это действительно ВАШИ люди? Моя работа в качестве HRдиректора международной компании помогла мне узнать западный опыт и переложить его на российскую практику для оценки уровня лояльности и мотивированности в крупной компании. И я могу поделиться своим опытом. Как обычно, я даю практичные и применимые завтра инструменты, а также вместе с группой мы решаем конкретные проблемы каждого из участников тренинга, нарабатывая конкретный алгоритм действий именно под Вашу компанию. Светлана Иванова Программа тренингаВ программе: В процессе Вы сможете наработать: ТренерыИванова Светлана Автор более 50 тренинговых программ, более 500 проведенных тренингов. Автор значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала. Автор более 60 статей и книг «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час» (Альпина, 2003), «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка», «Кандидат, новичок, сотрудник» (ЭКСМО, 2005), «Продажи на 100%» (2006). Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» МИРБИС |
|