Обучение и развитие лидеров в России: примеры и выводы

Сложно ли вам найти и удержать квалифицированных работников? Необходим ли, по вашему мнению, тренинг для менеджеров, особенно в области soft skills? Кто должен выбирать тренингового провайдера? Каких результатов следует ожидать?

Чтобы ответить на все эти вопросы и на многие другие, Shouten Training, ведущий глобальный провайдер в области тренингов, образования, консультирования и коучинга, провел исследование, посвященное развитию лидерских программ в России.

Ведение бизнеса в России может быть одинаково трудным как для российских, так и для иностранных компаний. Одну из трудностей представляет развитие будущих менеджеров и лидеров. В исследовании подробно рассмотрены примеры обучения и развития лидеров в России.

Исследование состоит из двух элементов: выводы и примеры. Первые основаны на результатах исследования, посвященного возможности развития лидерства в России в сравнении с другими странами; вторые описывают опыт высокоэффективных тренинговых программ, посвященных развитию навыков лидерства в России.

Schouten Training надеется, что результаты настоящего исследования будут интересны всем компаниям, имеющим бизнес в России и инвестирующим в развитие менеджеров.

Подробную информацию и текст исследования Вы найдете здесь: www.concept-training.com раздел "Новости и события"