[ 2012-05-04 12:00 ] : "Новые программы развития лидерства Concept"Компания Concept представляет 2 новые программы по развитию лидерских навыков: «Лидерство для результата» и «Лидерство в новой перспективе». При разработке программ по лидерству за основу были взяты результаты исследования, проведенного Schouten Training, глобального провайдера в области тренингов, образования, консультирования и коучинга, в состав которого входит Concept. Исследование было посвящено потенциалу развития лидерских программ в России. Ведение бизнеса в России может быть одинаково трудным как для российских, так и для иностранных компаний. Одну из трудностей представляет развитие будущих менеджеров и лидеров. Особенность тренинга «Лидерство для результата» в том, что он помогает перейти от абстрактных идей типа «мистика лидерства» и «лидерская харизма» к реальным рабочим инструментам для достижения результата. Ведущая: Александра Захарова, тренер-консультант Concept. Продолжительность: 6 дней (3 модуля: 3 дня + 2 дня + 1 день) Даты проведения: 21-23 мая, 18-19 июня, 2 июля Язык курса: русский Развитие лидерских навыков – тема, актуальная для HR менеджеров и специалистов по обучению персонала. Как убедиться, что ваших талантливых и мотивированных менеджеров можно привлекать к следующему этапу их карьеры: место в совете директоров или в топ-менеджменте? Как реализовать запланированное, когда для менеджеров наступит время повышения? Открытая программа «Лидерство в новой перспективе» отражает особый подход к лидерству и предоставляет практические инструменты, необходимые успешному лидеру. Ведущий: Джерард Ютендаал, генеральный менеджер Concept. Продолжительность: 6 дней (3 модуля: 3 дня + 2 дня + 1 день) Даты проведения: 28-30 мая, 14-15 июня, 9 июля Текст исследования о развитии лидерских программ в России мы с удовольствием направим Вам при запросе. Источник: Concept |
О проекте Каталог курсов, тренингов и семинаров Реклама на сайте |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||